當下和未來的醫院態勢，勝似一條具有生命力的豎線，兩端不斷延伸，上端向高精尖攀爬，下端向市縣鄉擴容輻射，兩者并重。

向高如何舉步生風？縱覽全國，各種創新探索遍地開花，有的醫院依托國家醫學中心攀登科技尖峰，有的醫院立足國家區域醫療中心提升疑難復雜疾病診治能力，有的醫院聚焦臨床研究推動醫學技術進步……千軍萬馬奔騰，各有各的強項，彼此借鑒，事半功倍。

下沉如何行之有效？區域醫療中心建設、對口幫扶、托管、醫聯體、遠程醫療，無不正推動人才、技術、管理向下輻射，但各種模式的運行機制尚待健全。另外，同區域的醫療機構之間，服務的連續性亟待增強，給患者提供“防治康”一體化和連續性的服務。

值得一提的是，國家衛生健康委發起的“改善患者感受，提升就醫體驗”主題行動，正推動醫院以提升患者體驗為導向再造醫療服務流程，促進診療全程高效銜接，以及探索重大疾病全病程管理。這些都是“連續性醫療服務”的內涵，醫院不得不找到答案。

心心相融，面向未來。第十二屆海峽兩岸醫院院長論壇將于2023年11月23日-25日（周四-周六）在杭州召開。本屆論壇以“高水平與強連續”為主題，共設2個主論壇和13個分論壇，邀約醫界同道，尋找管理向新、醫院向強、服務向優的答案。

2011年，浙江大學醫學院附屬第二醫院聯合兩岸多家醫院管理組織和醫療機構發起“海峽兩岸醫院院長論壇”，秉承“同根同源，攜手共進，引領世界醫院管理新潮流”的宗旨，相繼策劃并研討多個前瞻性主題——醫院管理創新與評價、改善患者就醫體驗、構建更優醫療生態體系、邁向價值醫療等，向業內傳遞領先理念和鮮活案例，助推中國醫院管理不斷刷新精度和效能。會議規模和影響力逐年擴大，已成長為行業品牌盛會，自2017年起多次被列入“國務院臺辦對臺交流重點交流項目”，2023年再獲殊榮。

行而不輟，未來可期。即將召開的第十二屆海峽兩岸醫院院長論壇，將以更新穎的模塊、更前瞻的內容、更活躍的場景，傳遞中國大陸和臺灣地區醫院的管理智慧，同時邀請美國同道分享醫療服務解決方案，助推全國醫院“向高有碩果，為患有顯效”。

浙大二院自2013年開設濱江院區，近年來又陸續開設了多個綜合和專科院區，逐漸摸索出多院區文化、員工行為、患者服務等同質化協同發展的浙二模式。在【浙二專場】多院區同質管理的行與思分論壇，近距離學習浙二模式。

醫學創新永無止境，醫學前沿探索沒有邊界。【高水平】“浙大二院-哈佛”國際醫學創新分論壇匯聚全球醫學先鋒行者，集納多維醫學智慧，呈現國際醫學創新的觀點碰撞和卓越洞見。

精準醫療方便患者就醫，提升診療效率，在【卓越案例】專病中心怎么建與怎么干分論壇，聆聽先行醫院的專病中心建設方法論，打開建設與管理的新思路。

研究型醫院是公立醫院高質量發展的重要抓手。一家優秀研究型醫院的重要特征、評價指標是哪些？研究型醫院該如何建設？在【高水平】研究型醫院建設內涵與實踐分論壇，聽高水平醫院管理者坐而論道，共探研究型醫院的內涵建設和發展路徑。

精細化管理是強抓手，如何活用精細化，樹醫院管理體系“高標桿”？在【高水平】精細管理助推提質降本增效分論壇，共探醫療管理精髓。

醫學人文精神具有更本質、更深沉、更持久的力量，醫學人文精神如何著力培育塑造？醫院人文管理有哪些先進案例？【醫媒融合】醫學人文與媒體管理時代內涵分論壇從媒體人視角聽暖心故事，悟傳播精髓，學科普宣傳。

高水平期刊文章如何“煉”成？學習就業路上的好幫手，【恍然大悟】這樣來寫作醫療管理論文分論壇不容錯過，“聽學觀做”寫作、選題、投稿等過程中的“干貨”。

針對綠色低碳可持續的做法和經驗，兩岸醫院有何新思路、新創意，【高水平】可持續發展的綠色低碳醫院分論壇別出新意。

六大亮點先睹為快！

亮點一：緊貼大勢找啟迪找答案

 以“高水平醫院建設”和“醫療服務模式創新”為內核，輸出新穎見解和前沿經驗。

亮點二：海峽兩岸醫院管理者面對面

兩岸同道從防控疫情期的“屏對屏”，重回“面對面”，交流醫院管理新探索。

亮點三：多元模塊提升參會感受和收獲

有論壇、有辯論、有沙龍、有參訪……體驗更好，收獲更多。

亮點四：推出綠色低碳醫院建設倡議書

創建綠色低碳醫院，是實現碳達峰碳中和目標的重要拼圖。一份倡議書指引醫院對此多措并舉。

亮點五：循著新技術、新產品感知未來醫療

數智新基建等新事物，究竟給醫院發展帶來哪些機遇？醫院管理者如何順勢而行？這里有多樣見解。

亮點六：促進與會者聽、看、學、會

緊扣論壇主題，精挑細選海峽兩岸醫院管理先進案例，再打磨內容，促進參會者聽了、看了、學了、會了。

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