落實(shí)“兩個(gè)允許”要求，堅(jiān)持“公益導(dǎo)向，按勞分配，統(tǒng)籌兼顧，動(dòng)態(tài)調(diào)整”的原則，實(shí)施以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策，建立適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)的公立醫(yī)院薪酬制度，強(qiáng)化公立醫(yī)院公益屬性，調(diào)動(dòng)醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員積極性，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。