2023年3月14日下午，中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院2022年度人才工作會(huì)議暨準(zhǔn)聘長(zhǎng)聘教師工作會(huì)議在北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院壹號(hào)禮堂召開(kāi)。此次會(huì)議旨在深入貫徹黨的二十大精神，全面貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想和中央人才工作會(huì)議精神，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，持續(xù)深入推進(jìn)人才強(qiáng)院核心戰(zhàn)略，全面總結(jié)2022年度人才工作經(jīng)驗(yàn)和成效，表彰典型先進(jìn)，進(jìn)一步推進(jìn)院校人才工作高質(zhì)量發(fā)展，為將院校加快建成國(guó)際醫(yī)學(xué)人才高地，建設(shè)國(guó)家醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新體系核心基地與世界一流醫(yī)學(xué)院校提供強(qiáng)有力的人才保障。

院校領(lǐng)導(dǎo)及準(zhǔn)聘長(zhǎng)聘教職聘任委員會(huì)委員與

新聘任特聘教授、準(zhǔn)聘長(zhǎng)聘教師合影

王辰院校長(zhǎng)作題為“院校人才工作和準(zhǔn)聘長(zhǎng)聘教職制度的建立”的主旨報(bào)告。

報(bào)告中通過(guò)對(duì)科技先行國(guó)家醫(yī)學(xué)領(lǐng)域頂尖科學(xué)家分布、醫(yī)學(xué)核心基地科技人才規(guī)模，國(guó)內(nèi)主要醫(yī)學(xué)院校科技人才情況等詳盡的對(duì)比分析，多維度闡述醫(yī)學(xué)人才的重要性和院校面臨的國(guó)際醫(yī)學(xué)科技人才競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。王辰院校長(zhǎng)表示：

人的終極利益就是健康和生命，當(dāng)前的科技前沿聚焦醫(yī)學(xué)和生命科學(xué)，國(guó)家在人才和科技領(lǐng)域提出要‘面向人民生命健康’，醫(yī)學(xué)人才的重要性不言而喻。黨的二十大報(bào)告提出，堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力，深入實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，要求將科技人才教育統(tǒng)籌推進(jìn)，協(xié)和醫(yī)學(xué)院、中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院是科技、教育和人才三位一體的典型學(xué)術(shù)單位，更要從科、教和人才三方面進(jìn)行一體化部署和推動(dòng)工作。

王辰院校長(zhǎng)詳細(xì)分析了人才的類別，即人才分為學(xué)術(shù)型人才和管理型人才。學(xué)術(shù)型人才由學(xué)術(shù)帶頭人與技術(shù)帶頭人組成；管理型人才則可分為領(lǐng)導(dǎo)人才、管理人才與行政人才。兼有學(xué)術(shù)能力與領(lǐng)導(dǎo)能力的人才，方可成為學(xué)科帶頭人，引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展，進(jìn)而最終成長(zhǎng)為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。

圍繞2022年院校人才工作進(jìn)展，王辰院校長(zhǎng)從院校高水平科技人才養(yǎng)募，學(xué)生培養(yǎng)，以學(xué)部委員凝聚戰(zhàn)略醫(yī)學(xué)人才，領(lǐng)導(dǎo)、管理、行政人才培育，創(chuàng)新型、復(fù)合型人才培育，人才支撐保障體系完善等方面作了系統(tǒng)闡釋，并重點(diǎn)介紹了2019年以來(lái)準(zhǔn)聘長(zhǎng)聘教職制度、2020年以來(lái)臨床醫(yī)學(xué)教職制度、2022年以來(lái)協(xié)和青年學(xué)者制度的建立，人才工作改革思路、重要改革舉措及準(zhǔn)聘長(zhǎng)聘教師隊(duì)伍建設(shè)等改革取得的可喜成效。從“育才、聚才、選才、養(yǎng)才、用才、成才”人才培養(yǎng)全鏈條六個(gè)方面，全面部署了教職體系建設(shè)、人才培養(yǎng)機(jī)制、人才支撐體系建設(shè)等2023年度人才重點(diǎn)工作。

作為院校人才制度改革的重大創(chuàng)舉，王辰院校長(zhǎng)宣布北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院將設(shè)立“講席教授”制度，通過(guò)聘請(qǐng)?jiān)诒緦W(xué)科領(lǐng)域取得國(guó)際學(xué)術(shù)界公認(rèn)，處于國(guó)際領(lǐng)先地位，對(duì)學(xué)科發(fā)展具有戰(zhàn)略性和創(chuàng)造性構(gòu)想，引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展趨勢(shì)的杰出學(xué)者擔(dān)任 “協(xié)和講席教授”，進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)英才薈萃、大師輩出的良好局面，構(gòu)建有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度優(yōu)勢(shì)，加快建設(shè)世界一流醫(yī)學(xué)院校。王辰院校長(zhǎng)說(shuō)：

講席教授制度是一個(gè)對(duì)于現(xiàn)有制度的豐富和補(bǔ)充，將為院校學(xué)科發(fā)展起到標(biāo)識(shí)和激勵(lì)作用。

王辰院校長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，人才是第一資源，人才工作是事業(yè)發(fā)展的根基，是院校的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性工程。院校作為國(guó)家最高的醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)和國(guó)家居于領(lǐng)銜地位的醫(yī)學(xué)教育機(jī)構(gòu)，人才隊(duì)伍建設(shè)具有承載科技、教育和人才三位一體化布局的獨(dú)特體制機(jī)制優(yōu)勢(shì)，將引導(dǎo)中國(guó)醫(yī)學(xué)發(fā)展方向。院校全體要聚焦國(guó)家戰(zhàn)略需求和院校發(fā)展目標(biāo)，凝聚共識(shí)，立足本職，量化人才工作責(zé)任，深化完善準(zhǔn)聘長(zhǎng)聘教職、臨床醫(yī)學(xué)教職、講座教授、協(xié)和青年學(xué)者等制度與機(jī)制創(chuàng)新，嚴(yán)格落實(shí)教學(xué)工作要求，推動(dòng)人才工作落實(shí)落地，共同促進(jìn)院校事業(yè)的發(fā)展，為國(guó)家醫(yī)學(xué)事業(yè)發(fā)展和科技進(jìn)步做出卓著的協(xié)和貢獻(xiàn)。

王健偉副院校長(zhǎng)詳細(xì)介紹了準(zhǔn)聘長(zhǎng)聘教職聘任制度和“協(xié)和青年學(xué)者支持計(jì)劃”的制度要點(diǎn)、評(píng)審學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、遴選程序及2022年度評(píng)選情況等。他指出，院校以建設(shè)全成長(zhǎng)期人才貫通培養(yǎng)體系為目標(biāo)，實(shí)施準(zhǔn)聘長(zhǎng)聘教職聘任制度、臨床醫(yī)學(xué)教職聘任制度，推出“科技人才25條”、“科研博士后30條”，形成了人才工作政策矩陣，全方位支撐院校人才工作的發(fā)展。院校持續(xù)優(yōu)化準(zhǔn)聘長(zhǎng)聘教職聘任制度，啟動(dòng)實(shí)施“協(xié)和青年學(xué)者支持計(jì)劃”，堅(jiān)持學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)公平公正，遴選出一批優(yōu)秀教師和具有較好發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年人才，推動(dòng)院校人才集聚能力穩(wěn)步提升，整體人才結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化、學(xué)科覆蓋更加全面，有效激發(fā)了人才創(chuàng)新活力。他表示，“準(zhǔn)聘長(zhǎng)聘教師考核工作是完善科技人才評(píng)價(jià)體系，提高人才培育質(zhì)量的重要舉措。通過(guò)考核，對(duì)準(zhǔn)聘崗位教師進(jìn)行評(píng)估、會(huì)診與個(gè)性化職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，促進(jìn)長(zhǎng)聘崗位教師保持學(xué)術(shù)活躍度和先進(jìn)性，形成正確的人才和科技評(píng)價(jià)導(dǎo)向，進(jìn)一步激發(fā)廣大教師創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

張勤副書(shū)記詳細(xì)介紹了院校對(duì)準(zhǔn)聘長(zhǎng)聘教師、臨床醫(yī)學(xué)教授的教學(xué)工作要求，院校課程設(shè)置與管理情況，及申請(qǐng)新開(kāi)課和擔(dān)任授課老師的流程等。她強(qiáng)調(diào)，講授本科生課程，首先要兼顧知識(shí)的系統(tǒng)性和基礎(chǔ)性，要為學(xué)生構(gòu)建完整的知識(shí)圖譜；研究生課程更強(qiáng)調(diào)的是新穎性和創(chuàng)新性。要求廣大教師要貫徹落實(shí)教育部關(guān)于高校人才要從事一線教學(xué)工作，落實(shí)教授給本科生上課制度要求，積極投身教學(xué)改革與創(chuàng)新，參加教材建設(shè)與編寫(xiě)，推動(dòng)課程建設(shè)和更新，落實(shí)立德樹(shù)人的根本任務(wù)，共同努力培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才，為提升院校教育教學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)世界一流院校建設(shè)發(fā)揮力量。

會(huì)議隆重舉行了2022年度新獲聘特聘教授、準(zhǔn)聘長(zhǎng)聘教師及新到崗教師聘任儀式和首次“協(xié)和青年學(xué)者支持計(jì)劃”入選儀式。王崢紀(jì)委書(shū)記宣讀了2022年度新獲聘的特聘教授、準(zhǔn)聘長(zhǎng)聘教師名單以及2022年度“協(xié)和青年學(xué)者支持計(jì)劃”入選名單。

院校領(lǐng)導(dǎo)為獲聘教師和入選博士后分別頒發(fā)了聘書(shū)和入選通知書(shū)。

準(zhǔn)聘長(zhǎng)聘教師代表發(fā)言

夏維波、馬瑜婷2位獲聘教師代表發(fā)表了獲聘感言。夏維波教授表示，作為準(zhǔn)聘長(zhǎng)聘教師，要加倍珍惜這份榮譽(yù)，潛心向?qū)W，始終把脈學(xué)科前沿，推進(jìn)醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新；堅(jiān)持教學(xué)是教授的第一學(xué)術(shù)責(zé)任的信念，不斷探索新的醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)模式；不斷學(xué)習(xí)先賢，為人師表，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)品格為同行、為學(xué)生做出表率。馬瑜婷教授表示，作為協(xié)和人，我們身披歷史的光環(huán)，享有優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)，是發(fā)展新篇章的見(jiàn)證者和受惠者，應(yīng)該思考如何成為一名更好的開(kāi)拓者和建設(shè)者。她提出三點(diǎn)倡議：一是不忘初心，勇于追求學(xué)術(shù)的卓越，二是合理規(guī)劃，樂(lè)觀愉悅地開(kāi)展工作，三是主動(dòng)營(yíng)造和諧共贏的創(chuàng)新生態(tài)。

“協(xié)和青年學(xué)者支持計(jì)劃”入選者代表發(fā)言

李昂、馬樹(shù)紅2位博士后代表發(fā)表入選感言。李昂博士表示，協(xié)和輝煌的歷史，鼓舞著新一代年輕人勇攀醫(yī)學(xué)高峰的信念，令他在研究生學(xué)習(xí)期間樹(shù)立了開(kāi)展開(kāi)創(chuàng)性研究的理想信念。院校實(shí)施新的人才政策，為博士后提供了更高更大的施展平臺(tái)，要緊跟國(guó)內(nèi)外研究動(dòng)態(tài)和國(guó)家重大需求，為協(xié)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。馬樹(shù)紅博士表示，青春要與時(shí)代相輝映，青年要與祖國(guó)共奮進(jìn)。作為協(xié)和青年學(xué)者，有責(zé)任有義務(wù)響應(yīng)黨和國(guó)家的號(hào)召，腳踏實(shí)地，不忘初心，潛心科研，承擔(dān)青年學(xué)者人的責(zé)任使命，踐行尊科學(xué)濟(jì)人道、以天下為己任的協(xié)和精神，以科學(xué)為基礎(chǔ)為祖國(guó)醫(yī)療事業(yè)做出貢獻(xiàn)。

會(huì)議還對(duì)2022年度人才工作先進(jìn)單位進(jìn)行了表彰。李青副院校長(zhǎng)宣讀了2022年度人才工作先進(jìn)單位名單，院校領(lǐng)導(dǎo)為腫瘤醫(yī)院、藥物研究所、病原生物學(xué)研究所、血液病醫(yī)院、生物醫(yī)學(xué)工程研究所、系統(tǒng)醫(yī)學(xué)研究院、群醫(yī)學(xué)及公共衛(wèi)生學(xué)院7家人才工作先進(jìn)單位頒授了獎(jiǎng)牌。腫瘤醫(yī)院、藥物所和血液病醫(yī)院作為人才工作先進(jìn)單位代表，就人才培養(yǎng)與引進(jìn)創(chuàng)新舉措及成效等方面進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流分享。腫瘤醫(yī)院劉芝華副院長(zhǎng)以“以誠(chéng)心引才，用真心育才”為題，從高層次人才培養(yǎng)、海外人才引進(jìn)、博士后隊(duì)伍建設(shè)、人才管理制度建設(shè)等方面介紹了2022年度人才工作亮點(diǎn)，并以緊扣創(chuàng)新體系建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展主線，圍繞建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度目標(biāo)，介紹人才發(fā)展目標(biāo)及2023年主要舉措。藥物研究所執(zhí)行所長(zhǎng)王銳院士以“煥發(fā)人才隊(duì)伍新活力，開(kāi)創(chuàng)人才工作新局面”為題作人才工作經(jīng)驗(yàn)交流。他指出，藥物所堅(jiān)持“一把手”抓“第一資源”，提出“穩(wěn)﹒培﹒引”人才發(fā)展理念，通過(guò)一系列工作舉措，實(shí)現(xiàn)了人才隊(duì)伍建設(shè)新進(jìn)展、新突破、新提升，同時(shí)分析了人才工作不足，并提出下一步工作計(jì)劃。血液病醫(yī)院常子奎黨委書(shū)記詳細(xì)介紹了血液病醫(yī)院人才引育六大主要?jiǎng)?chuàng)新舉措，總結(jié)了2022年度高層次人才培養(yǎng)與引進(jìn)的主要成效，表示要實(shí)施人才強(qiáng)所院、人才興所院戰(zhàn)略，用好京津冀資源，講好院校在津故事。

本次會(huì)議以線上與線下結(jié)合的形式召開(kāi)，并在各所院設(shè)置分會(huì)場(chǎng)。院校領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)伯勤院士、劉德培院士、林東昕院士等準(zhǔn)聘長(zhǎng)聘教職聘任委員會(huì)委員，新獲聘的特聘教授、準(zhǔn)聘長(zhǎng)聘教師，新到崗準(zhǔn)聘長(zhǎng)聘教師，“協(xié)和青年學(xué)者支持計(jì)劃”入選者及觀禮家屬，各所院黨政主要負(fù)責(zé)人以及院校機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)參加了此次會(huì)議。所院其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員，其他已聘任特聘教授、準(zhǔn)聘長(zhǎng)聘教師、臨床醫(yī)學(xué)教授、“協(xié)和青年學(xué)者支持計(jì)劃”入選者代表；醫(yī)教研人員及博士后；所院人事、科研、教育等相關(guān)管理部門負(fù)責(zé)人及工作人員代表等分會(huì)場(chǎng)及視頻會(huì)議參會(huì)。會(huì)議由李青副院校長(zhǎng)主持。