“執業藥師、職稱藥師合并”成行業趨勢。如此一來，執業藥師工資會提高嗎？

執業藥師、職稱藥師將合并

近日，全國人大代表李甦雁、王靜成建議，通過藥師立法，將職稱藥師、執業藥師兩類藥師隊伍進行整合，構建起一元化的藥師管理制度。

針對“職稱藥師、執業藥師合并”建議，其實國家有關部門早有明確答復。2020年9月，國家醫保局發文提到，要進一步加強我國執業藥師和醫療機構藥師的統一管理，有關制度設計和具體內容正在進一步征求意見和論證中。

由此可見，“職稱藥師、執業藥師合并”成為行業趨勢已是板上釘釘。這一點，也能從相關政策窺之一二。

根據國家藥監局《執業藥師執業資格制度規定》，專業技術人員取得執業藥師職業資格，可認定其具備主管（中）藥師職稱，并可作為申報高一級職稱的條件。這意味著，在一定條件下，確定了執業藥師與職稱藥師的“換算”關系，即執業藥師對應主管（中）藥師，這也為兩者合并提供經驗基礎。

對于上述規定，現已有北京、上海、重慶、江蘇、福建、湖南、四川等地跟進。

合并后，會漲工資嗎？

如果《藥師法》落地，執業藥師、職稱藥師順利完成整合，將對藥店帶來怎樣影響？

“毋庸置疑，執業藥師與職稱藥師平起平坐，社會地位大幅提高?！彼幍耆瞬艓熵撠熑送鯓蛲ㄏ蛸惏厮{-藥店經理人總結了3個方面：

其一，執業藥師門檻提高，但含金量也會提高，畢竟能對接醫院，提升藥學專業人才心中地位；

其二，藥師法實施后，藥店實施藥事服務有法律依據，或像醫療機構一樣，設立專崗，提供藥事付費服務，提升藥店內職業地位；

其三，《藥師法》落地，執業藥師價值有法律背書，更易獲得老百姓的認可和尊重，提升顧客心中專業地位。

針對大家關心的“《藥師法》能否讓執業藥師大漲工資”話題，王橋通表示，藥店不同于醫院，需自負盈虧，執業藥師崗位工資提升不會太大。不過，執業藥師薪酬會有充足的彈性空間，能力優秀的執業藥師必定受到老百姓的歡迎，借助藥事服務，獲得高工資不是沒有可能。

“藥店做藥事服務沒問題，但前期付費模式挑戰不小?！币缓颖彼幍昀习逭J為，大家一般會把服務費算到藥價里頭，藥店若讓老百姓單獨為之付費，會有雙重收費之嫌，前期教育成本比較高。其次，在當前競爭如此激烈的行業大環境下，藥事服務費必會越壓越低，或許藥店收取藥事服務費會存在一個艱難的過渡期。

患者聽醫生的話，藥師地位尷尬

雖然《藥師法》落地后為執業藥師帶來重大利好，但卻一直遲遲沒有出臺，并且《藥師法》的出臺聲音也已經持續了22年，時間跨度相當之長。

2000年：《執業藥師法》立法工作調研啟動。

2003年：《執業藥師法》被列入全國人大常委會立法計劃。

2015年：國務院辦公廳將《藥師法》列為研究項目。

2017年：原國家衛計委就《中華人民共和國藥師法（草案征求意見稿）》征求意見。

2020年：《藥師法》第二次征求意見稿草案出臺。

2021年：《藥師法》第三次征求意見稿草案出臺，列入國務院2021年度立法工作計劃。

《藥師法》推進22年，為何沒有落地？

對于該問題，北京大學醫藥管理國際研究中心史錄文教授告訴賽柏藍-藥店經理人，《藥師法》落地與否與多個因素限制有關，比如人才培養制度不到位，整個藥師群體能力參差不齊。但歸根結底，還是目前群眾用藥觀念較為陳舊，還未真正意識到安全用藥的重要性，同時也忽視了藥師的社會價值。

長期以來，老百姓看病用藥一直是“聽醫生的話”，醫師承擔了藥師部分職責，同時也弱化了藥師的專業性。

王橋通直言：“目前來看，藥師在藥店、醫院的處境比較尷尬，老百姓對藥師基本很少了解，但對醫生很是熟悉信任，用藥問題都向他們咨詢，這樣導致藥師工作發揮空間有限?！?/span>

他進一步補充，雖然醫生解決用藥問題可行，但術業有專攻，醫生研究的是病理學，負責看病，藥師研究的是藥理學，職責是指導安全合理用藥，相當于給醫生開的藥把好關。如果醫師、藥師兩者配合起來相得益彰，患者治療效果更有保障。

針對上述問題，醫院也在加大藥師的重視力度。河北唐山一位醫師表示，在大城市醫院里，現在有些藥師開始接觸臨床病人，這樣不僅能參與病人用藥管理流程，精準把控用藥風險，還能針對性提供用藥建議，會讓醫院、患者看到藥師更多的價值。