如果說2020年由于疫情的影響，導致全球失業率升高，那么在醫藥領域，真正的失業大潮可能才剛剛開始

春節剛過，各家公司的“裁員大戲”正式開啟：

R司裁撤LSF產品線；

N司解散QL團隊；

D司裁員，涉及呼吸陣痛和抗感染產品線

近日據知情人士透露，R司開始對肝癌治療領域的架構進行調整，將實行“生態圈模式”，主要涉及TSQ產品線，近期開始“招聘”圈長，也就是從原有的大區經理、地區經理中選人競聘上崗，報名截止時間為本周五。

這次消息出的挺突然，留給大家的時間也不多。據說還挺“兇殘”，有的區域名額甚至達到1:9。圈長層級結束之后應該就是代表層面了。

按照R家傳統，沒能競聘上崗的小伙伴可以選擇公司內部轉崗，也可以選擇拿賠償走人~

競聘上崗，早在去年公司就在個別區域試運行，春節前又在普藥事業部開展，人員層面確實削減了不少，但本次對市場上最火的PD-L1新品"開刀“有些意外

畢竟

戰場上不能少了士兵

市場上同樣不能少了“士兵”