▍來源/賽柏藍(lán)

▍作者/遙望

“中國杰出雇主”榜單正式揭曉，有你所在的企業(yè)嗎？

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“中國杰出雇主”榜單揭曉

今日（1月25日），“中國杰出雇主”榜單正式揭曉，共101家企業(yè)獲得認(rèn)證。據(jù)賽柏藍(lán)統(tǒng)計(jì)，共26家醫(yī)藥、器械公司獲此殊榮，包括阿斯利康、雅培、輝瑞、拜耳、禮來制藥、諾華等。

（圖片來源：杰出雇主Top Employers）

據(jù)悉，“中國杰出雇主”是全球最有影響力的認(rèn)證項(xiàng)目之一，由杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)Top Employers Institute組織，通過全球統(tǒng)一的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)，經(jīng)過獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)審計(jì)，最終評審出全球范圍內(nèi)為員工創(chuàng)造卓越雇傭條件的杰出雇主。

杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)的認(rèn)證項(xiàng)目，對參選企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)苛的調(diào)研流程，通過全球統(tǒng)一的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)以及獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)的審計(jì)，對人力資源六大領(lǐng)域及20個話題來評估參與企業(yè)的人才實(shí)踐——包括人才策略、工作環(huán)境、人才招聘、學(xué)習(xí)與發(fā)展、薪酬與福利以及企業(yè)多樣性和包容性文化等。

Top Employers Institute自1991年成立以來已有30余年，在120個國家/地區(qū)認(rèn)證了超過1600家企業(yè)，經(jīng)過認(rèn)證的杰出雇主影響著全球700多萬員工的生活。

資料顯示，杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)是認(rèn)證卓越人力資源實(shí)踐的全球權(quán)威專業(yè)機(jī)構(gòu)，將杰出雇主的共性具象化。

其致力于幫助企業(yè)改善人力資源實(shí)踐，打造更好的職場環(huán)境，確保員工更好地實(shí)現(xiàn)其個人和職業(yè)的成長規(guī)劃，使企業(yè)能得到長期且可持續(xù)的發(fā)展，為人力資源管理樹立標(biāo)桿。

在最新發(fā)布的“中國杰出雇主”榜單中，上榜的企業(yè)都具有三大共同點(diǎn)：使命驅(qū)動、充分賦能和社群支持。

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26家醫(yī)藥、器械公司登榜

據(jù)賽柏藍(lán)統(tǒng)計(jì)，在上榜的101家企業(yè)中，有26家醫(yī)藥、器械企業(yè)，排名不分先后順序，分別為：

雅培中國、艾伯維中國、阿斯利康中國、拜耳中國、BD（中國）、生物梅里埃中國、勃林格殷格翰（中國）投資有限公司、波士頓科學(xué)、嘉德諾健康集團(tuán)、衛(wèi)材（中國）藥業(yè)有限公司、禮來制藥、費(fèi)森尤斯醫(yī)療中國、直觀復(fù)星、諾華集團(tuán)（中國）、奧森多醫(yī)療器械貿(mào)易（中國）有限公司、輝瑞中國、羅氏診斷產(chǎn)品（上海）有限公司、羅氏制藥中國、山德士（中國）制藥有限公司、賽諾菲、武田中國、上藥天普、暉致中國、貝朗中國、蔡司中國、捷邁邦美中國。

值得注意的是，上榜的26家醫(yī)療健康領(lǐng)域內(nèi)的企業(yè)僅有一家國內(nèi)藥企——上藥天普，其余均為跨國企業(yè)。

截至目前，多家藥企都發(fā)布了榮膺“中國杰出雇主”的喜報(bào)，讓我們一起來祝賀一下它們吧！

雅培中國

連續(xù)第十年榮膺“中國杰出雇主”稱號。130多年來，雅培作為全球醫(yī)療健康行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，幫助人們在生命各階段生活得更美好。領(lǐng)先產(chǎn)品遍及診斷，醫(yī)療器械，營養(yǎng)品，藥品等醫(yī)療健康領(lǐng)域。雅培全球107000名員工，助力世界160多個國家和地區(qū)的人們活出精彩。

艾伯維中國

艾伯維的使命是發(fā)現(xiàn)和提供創(chuàng)新藥物，解決復(fù)雜且棘手的疾病難題和未來的醫(yī)學(xué)挑戰(zhàn)。憑借在多個關(guān)鍵治療領(lǐng)域的科研創(chuàng)新為人們的生活帶來深遠(yuǎn)影響，包括免疫學(xué)、腫瘤學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、眼科學(xué)、病毒學(xué)、女性健康、胃腸病學(xué)，以及艾爾建美學(xué)產(chǎn)品組合中的產(chǎn)品和服務(wù)。

阿斯利康中國

作為中國市場位列第一的跨國生物制藥企業(yè)，在堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展中不斷追求卓越，作為積極打造開放與合作人才發(fā)展平臺的優(yōu)秀雇主品牌，始終致力于培養(yǎng)具有全球視野、激情投入、勇敢無畏的本土創(chuàng)新人才，引領(lǐng)中國醫(yī)療健康未來的無限可能。

拜耳中國

拜耳連續(xù)第三年上榜。始終致力于為員工打造健康和積極向上的工作環(huán)境，并探索能夠滿足當(dāng)代人才發(fā)展需求的工作方式。

作為一家創(chuàng)新與溫度兼?zhèn)涞钠髽I(yè)，拜耳不僅積極謀求人才管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，還致力于成為有責(zé)任感的優(yōu)秀企業(yè)公民，助力員工提升自我、追求卓越。與此同時(shí)，在拜耳‘敢想|勇為’雇主品牌精神的指引下，鼓勵員工協(xié)同合作、勇敢創(chuàng)新、兼容并蓄，共同成就拜耳的企業(yè)愿景——共享健康，消除饑餓。

勃林格殷格翰（中國）投資有限公司

連續(xù)8年蟬聯(lián)杰出雇主，在27個國家同時(shí)獲得“杰出雇主”的認(rèn)證，也是勃林格殷格翰首次榮膺全球杰出雇主，躋身于全球獲得該稱號的16家跨國企業(yè)之一。

衛(wèi)材（中國）藥業(yè)有限公司

憑借在企業(yè)文化、人才戰(zhàn)略、員工關(guān)懷等多方面的出色表現(xiàn)，連續(xù)兩年蟬聯(lián)中國杰出雇主稱號。

衛(wèi)材中國藥業(yè)以“創(chuàng)新、追求卓越、主人翁精神、正直誠信、團(tuán)隊(duì)合作”為企業(yè)核心價(jià)值觀，以合規(guī)為基礎(chǔ)，持續(xù)開展人才發(fā)展和結(jié)構(gòu)優(yōu)化并重視每位員工的個人價(jià)值。

禮來制藥

禮來制藥是一家全球領(lǐng)先的醫(yī)藥公司，致力于通過創(chuàng)新改善人類健康水平。禮來制藥誕生于一個多世紀(jì)之前，公司創(chuàng)始人致力于生產(chǎn)高質(zhì)量的藥品以滿足切實(shí)的醫(yī)療需求。

截止2019年，禮來在全球擁有約34000名員工，藥品行銷于120個國家和地區(qū)，在8個國家設(shè)有研發(fā)設(shè)施，在55個國家開展臨床試驗(yàn)工作。目前禮來在中國擁有約3700名員工，公司業(yè)務(wù)已深入到約400個城市。

費(fèi)森尤斯醫(yī)療中國

作為世界領(lǐng)先的百年醫(yī)療企業(yè)，費(fèi)森尤斯醫(yī)療始終將員工視為企業(yè)最寶貴的財(cái)富——費(fèi)森尤斯醫(yī)療中國區(qū)總裁亞太區(qū)執(zhí)行副總裁陳玉剛。

費(fèi)森尤斯四大關(guān)鍵詞：尊重、多元、專業(yè)、承諾。

諾華中國

我們很榮幸能夠連續(xù)七年榮膺“杰出雇主”的稱號。“激發(fā)、求知、賦能”的企業(yè)文化讓諾華脫穎而出，助力我們的員工釋放他們的潛力，成就最好的自己，并匯聚成合力。“杰出雇主”稱號是對諾華這一獨(dú)特企業(yè)文化的充分認(rèn)可。正因此，我們得以為員工創(chuàng)造一個積極向上、激發(fā)賦能的工作環(huán)境，持續(xù)追求卓越，從而通過創(chuàng)想醫(yī)藥未來為中國的廣大患者、醫(yī)藥行業(yè)和整個社會帶來積極的影響——諾華集團(tuán)（中國）總裁貝德年。

輝瑞中國

第十次蟬聯(lián)中國杰出雇主。十年里，始終堅(jiān)持勇氣、卓越、平等、歡樂的價(jià)值觀，為員工打造一個更好的職場環(huán)境。

羅氏制藥（中國）

連續(xù)六年榮膺中國杰出雇主認(rèn)證，在超過100家跨行業(yè)杰出雇主中第三次位列前十。

創(chuàng)新是羅氏的DNA，125年從未停歇。在大型跨國藥企中，羅氏率先建成并不斷升級和完善，包括研究、開發(fā)、生產(chǎn)、營銷等環(huán)節(jié)在內(nèi)的完整醫(yī)藥價(jià)值產(chǎn)業(yè)鏈，滿足中國患者的未盡之需。

山德士（中國）制藥有限公司

山德士是諾華集團(tuán)的成員之一，擁有134年歷史，總部位于瑞士，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全球約100個國家和地區(qū)。企業(yè)使命是讓健康觸手可及。每年惠及全球超過5億患者。企業(yè)文化：激發(fā)、求知、賦能。

賽諾菲

連續(xù)第四年榮膺中國杰出雇主，今年更是榮登榜首，連續(xù)第三年榮膺全球杰出雇主。作為最早進(jìn)入中國的跨國醫(yī)藥健康企業(yè)之一，近40年來始終秉持“扎根中國、服務(wù)中國”的承諾，提供“一流領(lǐng)先”和“以人為本”的人力資源實(shí)踐，始終致力并創(chuàng)新于在人才發(fā)展、人才關(guān)愛和企業(yè)社會責(zé)任。

上藥天普

在日益復(fù)雜的環(huán)境下，具有市場競爭力的人才戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的推動力。上藥天普在專注生物藥、創(chuàng)新藥并堅(jiān)持國際化發(fā)展的同時(shí)，也十分重視對人才的培養(yǎng)，通過搭建全方位的人才培養(yǎng)體系，不斷從人才吸引與保留、薪酬福利、學(xué)習(xí)發(fā)展、績效管理、職業(yè)發(fā)展和企業(yè)文化等多個維度實(shí)踐“承責(zé)力行，成就生命意義”的雇主價(jià)值主張。

上藥天普首席執(zhí)行官李翰明表示，作為一家具有創(chuàng)新精神的生物制藥公司，我們始終認(rèn)為人才是最寶貴的財(cái)富，也是企業(yè)未來發(fā)展的基礎(chǔ)。

暉致中國

我們的產(chǎn)品已惠及中國8900萬心腦血管類疾病患者，2800萬疼痛類疾病患者，2300萬精神健康類疾病患者…

暉致全球45000名員工，為了每位患者，和患者背后千千萬萬的家庭。

為了我們的理想，讓這個世界美好一點(diǎn)，再美好一點(diǎn)，一如我們初見它時(shí)的模樣。

附：上榜“中國杰出雇主”的醫(yī)藥、器械企業(yè)（共23家）