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每個工作日傍晚 丁香熱議準時更新 聚焦醫(yī)療熱議話題 追蹤行業(yè)最新動態(tài) 今日熱議：河南省衛(wèi)健委發(fā)布《關于完善基層醫(yī)務人員保障激勵政策的意見》，多勞多得、同工同酬、優(yōu)績優(yōu)酬或有希望？ 丁香園站友 @一柄外科刀在論壇內(nèi)分享了河南省衛(wèi)健委最新發(fā)布的政策，
每個工作日傍晚
丁香熱議準時更新
聚焦醫(yī)療熱議話題 追蹤行業(yè)最新動態(tài)
今日熱議：河南省衛(wèi)健委發(fā)布《關于完善基層醫(yī)務人員保障激勵政策的意見》，多勞多得、同工同酬、優(yōu)績優(yōu)酬或有希望？
丁香園站友 @一柄外科刀在論壇內(nèi)分享了河南省衛(wèi)健委最新發(fā)布的政策，解決基層衛(wèi)生人才「引不進、留不住」難題，調(diào)動基層醫(yī)務人員積極性。
《意見》要求，嚴格落實公益一類財政保障政策，允許基層醫(yī)療衛(wèi)生機構（指政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心／站、村衛(wèi)生室，下同）突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水平，自主決定內(nèi)部績效工資比例。
對于實現(xiàn)同工同酬，你有什么看法呢？醫(yī)務人員是否真的有希望漲工資呢？點擊此處→（發(fā)言處）發(fā)布你的觀點，與百位同行一起交流吧！
本文來源：丁香園 作者：小編 免責聲明：該文章版權歸原作者所有，僅代表作者觀點，轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息，并不代表“醫(yī)藥行”認同其觀點和對其真實性負責。如涉及作品內(nèi)容、版權和其他問題，請在30日內(nèi)與我們聯(lián)系
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