近日高管調(diào)動(dòng)頻繁，今晚介紹的這位業(yè)界人物很多默沙東的小伙伴可能比較熟悉。

今日，默沙東韓國(guó)公司宣布，默沙東泰國(guó)總經(jīng)理 Kevin Peters 將成為默沙東韓國(guó)公司首席執(zhí)行官，自 11 月 1 日起生效。

Kevin Peters 的中文名叫畢勝，他曾任默沙東中國(guó)副總裁、首席市場(chǎng)營(yíng)銷官，在默沙東中國(guó)任職期間，除了負(fù)責(zé)市場(chǎng)和戰(zhàn)略，還曾同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)麻醉事業(yè)部和疫苗事業(yè)部。

畢勝有著近三十年的醫(yī)藥營(yíng)銷和管理經(jīng)驗(yàn)，他于 1991 年畢業(yè)于英國(guó)紐卡斯?fàn)柎髮W(xué)，之后就進(jìn)入法國(guó)羅納普朗克公司做醫(yī)藥代表，說(shuō)句題外話，這家藥企進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)也比較早，后來(lái)在 1999 年和德國(guó)赫司特合并成安萬(wàn)特，2004 年，安萬(wàn)特并入賽諾菲。

1997 年，畢勝離開(kāi)羅納普朗克加入默沙東英國(guó)公司，曾任默沙東英國(guó)免疫業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、默沙東歐洲品牌多元化營(yíng)銷負(fù)責(zé)人、默沙東免疫業(yè)務(wù)全球商業(yè)負(fù)責(zé)人等職務(wù)。

自 2016 年起，畢勝調(diào)任默沙東中國(guó)，擔(dān)任默沙東中國(guó)市場(chǎng)與戰(zhàn)略副總裁，2018 年 5 月，畢勝調(diào)任默沙東泰國(guó)公司擔(dān)任總經(jīng)理。

▌ 默沙東韓國(guó)工會(huì)投訴管理層

上周，大咪在《輝瑞韓國(guó)員工補(bǔ)償金確定，默沙東員工強(qiáng)烈關(guān)注中……》曾提到，默沙東韓國(guó)公司的工會(huì)已向媒體表示，在默沙東分拆歐加農(nóng)，宣布調(diào)到新公司員工的名單時(shí)，他們也會(huì)像輝瑞韓國(guó)公司一樣，和默沙東韓國(guó)公司就補(bǔ)償金額進(jìn)行談判。

本周一，據(jù)韓國(guó)媒體報(bào)道，默沙東韓國(guó)工會(huì)稱，該司未經(jīng)醫(yī)生同意收集醫(yī)生信息，違反了《個(gè)人信息保護(hù)法》。

實(shí)際上，自去年默沙東韓國(guó)公司推出自我保證計(jì)劃（SAP），記錄醫(yī)生會(huì)議談話之后，工會(huì)的這個(gè)批評(píng)就出現(xiàn)了。

去年大咪曾和小伙伴們分享過(guò)，這個(gè)計(jì)劃源于 2018 年韓國(guó)監(jiān)管機(jī)構(gòu)允許藥企保留向醫(yī)生和藥師提供的所有“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助”的記錄，因此默沙東韓國(guó)推出了這個(gè)計(jì)劃，以檢查其醫(yī)藥代表是否合規(guī)。

據(jù)當(dāng)時(shí)韓國(guó)媒體報(bào)道，默沙東韓國(guó)公司會(huì)對(duì) 5~25 人的小型產(chǎn)品推廣會(huì)以 5% 的比例隨機(jī)抽取，通過(guò)第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，應(yīng)該相當(dāng)于咱們國(guó)內(nèi)的小會(huì)飛檢。

該項(xiàng)目不僅監(jiān)控默沙東員工，而且在產(chǎn)品推廣會(huì)上記錄了所有醫(yī)生和默沙東員工的對(duì)話，這也引起了醫(yī)生們的憤怒。

在受到員工的抱怨后，這個(gè)計(jì)劃在 2019 年 6、7 月份進(jìn)行了對(duì)員工建議的征集聽(tīng)取，并于 7 月 29 日發(fā)布了新的改進(jìn)方案。

然而，默沙東韓國(guó)工會(huì)表示，管理層所謂的收集建議僅僅是作秀，在目前的改進(jìn)方案下，員工仍然別無(wú)選擇，只能繼續(xù)維持原來(lái)的監(jiān)控計(jì)劃。

原來(lái)，所謂的改進(jìn)方案提供了兩種選擇，要嘛維持原來(lái)的監(jiān)控計(jì)劃，要嘛暫停產(chǎn)品推廣會(huì)，工會(huì)認(rèn)為，取消產(chǎn)品推廣會(huì)意味著醫(yī)藥代表失去了推廣藥品的工具，這實(shí)際上迫使醫(yī)藥代表只能選擇繼續(xù)維持原監(jiān)控計(jì)劃，公司實(shí)際上并沒(méi)有改善這種狀況的意愿。

所以，默沙東韓國(guó)公司勞工和公司的這項(xiàng)沖突不是現(xiàn)在才有的，已經(jīng)持續(xù)了一年之久。

時(shí)間過(guò)去一年，現(xiàn)在這一次，默沙東韓國(guó)工會(huì)向管理層提交了一份正式的投訴，詳細(xì)列舉了默沙東在自我保證計(jì)劃（SAP）和 MSDonline 網(wǎng)站在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中侵犯醫(yī)生隱私的例子，而默沙東韓國(guó)公司表示，已經(jīng)和第三方法律公司合作，對(duì)這些指控進(jìn)行審查。

此次工會(huì)還提到更多不合理的地方，比如自我保證計(jì)劃的范圍從 5 名醫(yī)生以上的會(huì)議擴(kuò)展到兩名及以上的醫(yī)生會(huì)議都要飛檢，在會(huì)議前 45 分鐘通知到醫(yī)藥代表和醫(yī)生，飛檢人員記錄會(huì)議交流內(nèi)容，公司內(nèi)部還要求保留醫(yī)生簽到表，強(qiáng)制員工在網(wǎng)站和報(bào)銷時(shí)上傳簽到表。

按照工會(huì)的說(shuō)法，公司收集醫(yī)生的會(huì)議簽名信息時(shí)沒(méi)有征得他們的同意，并且，第三方飛檢人員記錄交流內(nèi)容和拍攝簽到表，這可能是非法的，工會(huì)已經(jīng)向韓國(guó)信息安全局（KISA）咨詢是否合法。

據(jù)韓國(guó)信息安全局反饋，如果藥企供應(yīng)商第三方協(xié)議中引用了簽到表里的個(gè)人信息照片，這一行為并不違法，但是，第三方公司必須以公開(kāi)的書面形式給予通知，否則就是違法的。

另外，工會(huì)還指出 MSDonline 網(wǎng)站注冊(cè)時(shí)的條款也有侵犯?jìng)€(gè)人隱私之嫌，這種服務(wù)協(xié)議中又包含著隱私收集條款的做法是一種“強(qiáng)制”行為，未盡到明確說(shuō)明和告知義務(wù)，未取得醫(yī)生明確授權(quán)。

看到這里，想必咱們的代表小伙伴們要說(shuō)了，有會(huì)開(kāi)就不錯(cuò)了，還要啥自行車啊……

相關(guān)閱讀：

- 輝瑞韓國(guó)員工補(bǔ)償金確定，默沙東員工強(qiáng)烈關(guān)注中……

- 默沙東分拆新進(jìn)展：施旺就任歐加農(nóng)中國(guó)區(qū)負(fù)責(zé)人

---

MRCLUB原創(chuàng)作者招募中

數(shù)十萬(wàn)精準(zhǔn)會(huì)員每日閱讀，助您快速提升個(gè)人品牌，擴(kuò)大在醫(yī)藥行業(yè)及社會(huì)化媒體的影響力?。ㄔ斍檎?qǐng)?jiān)L問(wèn)網(wǎng)站http://wemr.club）

醫(yī)藥代表 伴您成長(zhǎng)！