一手組建吉利德中國團隊、力推數款新藥上市且進入醫保之后，羅永慶在外界給予吉利德最大關注之際選擇離開。為什么？

在任職即將滿四周年的時間關口上，羅永慶決定離開。

8月19日午間，行業內傳出消息，稱吉利德科學全球商業運營官Johanna Mercier在公司內部郵件中公開了吉利德全球副總裁、中國區總經理羅永慶決定離開吉利德并尋求外部發展的消息。內部郵件表示，羅永慶在吉利德最后的工作日為9月10日。

E 藥經理人第一時間向吉利德中國確認了此消息。吉利德中國回復稱：羅永慶先生已決定離開吉利德。同時吉利德中國也在回復中充分肯定了羅永慶對吉利德中國的貢獻：從建立吉利德的中國團隊和商業運營，到8個創新藥品的快速獲批、上市，其中4個藥品上市一年即列入國家醫保目錄，在羅永慶先生的帶領下，吉利德的創新藥品已惠及超過120,000名中國患者。吉利德中國也已成為公司全球發展戰略的重要支柱。

此外，E 藥經理人也第一時間向羅永慶本人進行了求證，并就下一步的去向進行了了解。羅永慶本人也證實了此消息，并表示下一步的計劃會在9月10日宣布。

而據吉利德中國的回復信息，吉利德中國新任總經理的招募工作已經啟動。與此同時，吉利德中國的運營一切照舊。而據行業信息，在新任總經理入職前，吉利德全球洲際高級副總裁Jacopo Andreose將臨時負責中國團隊和業務。

01 從“零”開始的中國區 GM

羅永慶正式加入吉利德是在2016年。在此之前，羅永慶是羅氏制藥負責市場準入、商務和大客戶管理的副總裁，到了吉利德之后則擔任全球副總裁和中國區總經理一職。

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彼時，羅永慶最重要的任務是組建吉利德中國的商務團隊，并且推動其重磅產品Sovaldi、Harvoni、Epclusa和TAF在中國的上市。當時的吉利德剛剛進入中國市場，只有兩間不到80平米的辦公室，還是從租賃公司那里租過來的。但明星肝病藥物如Sovaldi、Harvoni的名頭卻早已經為行業所知。

因此羅永慶上任后最重要的一件事情就是招募吉利德中國團隊。在2017年3月吉利德正式在上海自貿區注冊成立之前，吉利德中國很長一段時間實際上僅有羅永慶一名員工。而在一年時間內，吉利德中國的員工數已經超過了百名。此前在接受 E藥經理人專訪時，羅永慶曾回憶，當時大多數員工，包括新辦公室的前臺都是自己親自面試的。而在租賃辦公室前，這種面試經常發生在酒店大堂或者咖啡館。

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而目前來看，組建團隊這一目標顯然已經完成。2018年底，吉利德中國正式搬入位于上海陸家嘴世紀匯大廈的新辦公室，在成立儀式上羅永慶透露彼時吉利德中國團隊已經匯集了超過160人。值得注意的是盡管面臨人員擴張的需求，但吉利德的用人標準也非常嚴格，以銷售人員為例，至少要求是在其他公司擔任地區經理的才可以。而據了解，當前吉利德中國團隊已經超過了450人。

至于上任之初的另外一個目標，即推動其重磅產品Sovaldi、Harvoni、Epclusa和TAF在中國的上市，目前來看也基本完成。近幾年來，吉利德共有八個創新藥快速獲批，其中韋立得、丙通沙、夏帆寧以及捷扶康等四款藥物上市僅一年就被納入醫保。四款藥物適應癥分別為慢性乙肝炎、慢性丙型肝炎以及HIV。

02 下一步將去向何處？

毫無疑問，2020年是一個動蕩的年份。今年以來，跨國藥企高管離職的消息屢見不鮮。今年3月，默沙東中國宣布，腫瘤事業部負責人牟艷萍將離開公司，不久后上海艾力斯醫藥宣布任命牟艷萍為公司首席執行官；4月，拜耳大中華區總裁黃偉東離職后加入億騰醫藥任首席運營官；5月，BMS中國腫瘤事業部副總裁離職后加入1藥網任首席創新官……

但羅永慶的離職卻顯得既在意料之內，又在意料之外。

之所以說是在意料之中，原因在于如果按其加入吉利德時的任務來說，目前均已經很好的完成。但意料之外，可能在于2020年的新冠疫情之下，吉利德已經是一家處于輿論聚光燈下的公司。其明星藥物瑞德西韋不管是在國內還是國外的進展都備受行業乃至社會關注。吉利德中國也在瑞德西韋的臨床試驗等各個環節發揮作用。而就在不久之前，羅永慶還首次在疫情之后專門就瑞德西韋的相關話題，接受了包括 E 藥經理人等在內的多家媒體的采訪。

而至于下一步的去向，目前來看，絕大多數跨國藥企的高管離開后普遍都選擇了本土的創新藥企業。而羅永慶此前的職業經歷都集中在大型跨國藥企如諾華、羅氏等。E 藥經理人也就此問題向羅永慶了解，其表示，一切都待9月10日最終宣布。