曾提出“做細做優”新戰略 “全球最大醫院”一則人事任免引發業界廣泛關注。 11月10日下午,河南省人民政府發布一批人事任免通知:鄭州大學免去劉章鎖的鄭州大學副校長、鄭州大學第一附屬醫院院長職務。 根據醫院官網顯示,劉章鎖,1961年出生,今年剛滿60歲
曾提出“做細做優”新戰略
“全球最大醫院”一則人事任免引發業界廣泛關注。
11月10日下午,河南省人民政府發布一批人事任免通知:鄭州大學免去劉章鎖的鄭州大學副校長、鄭州大學第一附屬醫院院長職務。
根據醫院官網顯示,劉章鎖,1961年出生,今年剛滿60歲。他是一位專家出身的院長,主要研究領域為慢性腎臟病的防治。
鄭大一附院被外界關注到是在2014年,醫院快速擴張達到了7000張固定床位的規模,營收超75億元,被業界譽為“全球最大醫院”。
2017年6月,劉章鎖在上任之后,提出醫院要在做大做強基礎上“做細做優”的新戰略。他曾公開表示:醫院不再擴規模,而是調整結構,從以收入為核心,轉變為以成本為核心。
作為全國最大醫院的掌門人,劉章鎖的一舉一動可謂業界矚目。今年7月,鄭大一因遭受暴雨突襲,損失慘重。但這家大三甲僅僅休整五天之后就已復診,運行效率非常高。
劉章鎖卸任之后,誰將成為全球最大醫院院長?這是業界熱切關注的話題。
截至發稿前,鄭州大學第一附屬醫院官網“領導團隊”一欄尚未有新任院長的變動與更新。
文 | 小米
運營 | 莫羽汐
本文來源:健識局 作者:小編 免責聲明:該文章版權歸原作者所有,僅代表作者觀點,轉載目的在于傳遞更多信息,并不代表“醫藥行”認同其觀點和對其真實性負責。如涉及作品內容、版權和其他問題,請在30日內與我們聯系