專欄作者/競儀 淹沒在理科班里的文科高材生,從事在醫藥行業里的文藝小青年,愛健身愛碼字愛生活的小女子一枚。 醫藥行業的競爭日趨激烈,各部門的職能也并不能簡單的割裂進行獨立評估,畢竟這個時代是一個講求合力聚變的高速發展時期。市場部作為醫藥企業里靈魂所在自然也是競爭中備受關注的部門。那么什么樣的市場部才是
醫藥行業的競爭日趨激烈,各部門的職能也并不能簡單的割裂進行獨立評估,畢竟這個時代是一個講求合力聚變的高速發展時期。市場部作為醫藥企業里靈魂所在自然也是競爭中備受關注的部門。那么什么樣的市場部才是在大浪淘沙中留下的金子,閃閃發光呢?
#01
具備強大的內驅力是打破平庸的良好開端
#02
外部條件積極開放與市場部形成正向反饋溝通機制
總之,一個賦能力極強的市場部團隊一定是在以上兩個雙核驅動的作用下才能夠體現出強大的品牌賦能力。但是外部環境是否友好、是否可以正向驅動,一個原因在于市場部是不是真正實力具備,另一個原因是在于公司整體管理風格。
如果說兩個因素中哪個更加重要,我想內驅力是首選,因為外部環境很可能我們改變不了,但自我提升的保持會讓我們自己始終保持行業競爭力,打鐵還需自身硬是一個很好的詮釋。
本文來源:醫藥代表 作者:思齊專欄 免責聲明:該文章版權歸原作者所有,僅代表作者觀點,轉載目的在于傳遞更多信息,并不代表“醫藥行”認同其觀點和對其真實性負責。如涉及作品內容、版權和其他問題,請在30日內與我們聯系