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7月9日晚，爾康制藥發布2020年員工持股計劃(草案)，擬面向不超過300名員工，籌集資金不超過1999.997萬元，涉及公司股票數量為1999.997萬股，約占公司總股本1%，購股價格定為1元/股。同時，該員工持股計劃設置了具有挑戰性的三年業績考核目標。公司相關負責人稱，此次員工持股計劃旨在有效綁定公司與員工利益，引導員工關注公司長期發展。

草案顯示，此次員工持股計劃參加對象為公司董監高人員及其他關鍵崗位人員、核心技術(業務)人員；采用自行管理模式，設立管理委員會，負責員工持股計劃的日常管理，代表員工持股計劃行使股東權利。

計劃存續期不超過60個月，自標的股票過戶之日起12個月后開始分三期解鎖，鎖定期最長達36個月。第一、二、三批解鎖時點分別為標的股票過戶之日起滿12個月、24個月和36個月，解鎖比例分別為標的股票總數的40%、30%、30%。

同時，爾康制藥對各解鎖時點設有相應的業績考核要求。第一、二、三期解鎖條件均以2019年凈利潤為基數，分別要求2020年凈利潤增長率不低于30%、2021年凈利潤增長率不低于70%、2022年凈利潤增長率不低于100%。

爾康制藥財務數據顯示，2019年公司實現凈利潤1.615億元。據此推算，要達到員工持股計劃解鎖要求，公司2020年-2022年需實現凈利潤累計不低于8.075億元。

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爾康制藥表示，公司目前正處于改革發展的關鍵時期，此時推出員工持股計劃，旨在建立和完善公司、股東和員工的利益共享機制，有利于將公司未來的發展目標與員工緊密綁定，充分調動員工的積極性和創造性，有效維護和提升公司價值，促進公司長期、持續、健康發展。

來源：中證網

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