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置頂淺議醫院績效薪酬管理閉環

績效與薪酬管理是醫院管理領域中難度最大的領域，非閉環系統無法發揮績效與薪酬的激勵機制。
2024-01-04 類目：快訊 健康界

置頂中山一院肖海鵬教授團隊在醫院管理領域取得重要研究成果

該研究首次從大數據驅動的角度，對臨床專科的服務能力進行了客觀評價并提出針對性改進建議。
2023-12-26 類目：快訊 健康界

置頂進一步完善醫療衛生服務體系！湖南省印發實施方案

“十四五”期間，建設不少于60個國家級、300個省級、400個市級、500個縣級臨床重點專科。
2023-11-03 類目：快訊 健康界

置頂國家中醫藥管理局：啟動2023年度二級和三級公立中醫醫院績效考核有關工作

各有關中醫醫院應當于2023年12月31日前，在國家衛生健康委醫療機構、醫師、護士電子化注冊系統中維護本醫院的相關人員信息。
2023-10-30 類目：快訊 健康界

置頂國家衛生健康委：啟動2023年度二級和三級公立醫院績效考核有關工作

請各省級衛生健康行政部門認真梳理轄區內二級和三級公立醫院名錄，于2023年10月31日前將新增和退出相應考核等級的醫院名錄以正式公文形式報至我委醫政司。
2023-10-25 類目：快訊 健康界

置頂國家衛生健康委黨組成員、副主任李斌一行來浙調研公立醫院高質量發展工作

扎實做好“四個堅持”，使公立醫院高質量發展始終堅持正確的方向。
2023-10-17 類目：快訊 健康界

置頂江蘇省四部門聯合印發《深化公立醫院薪酬制度改革實施方案》

落實“兩個允許”要求，堅持“公益導向，按勞分配，統籌兼顧，動態調整”的原則，實施以增加知識價值為導向的分配政策，建立適應醫療行業特點的公立醫院薪酬制度，強化公立醫院公益屬性，調動醫院和醫務人員積極…
2023-09-26 類目：快訊 健康界

置頂四部門：做好2023年基本公共衛生服務工作

2023年，基本公共衛生服務經費人均財政補助標準為89元，新增經費重點支持地方強化對老年人、兒童的基本公共衛生服務。
2023-07-14 類目：快訊 健康界

置頂如何連續三年把湖北市場干到全國排名第二的?(五)--高績效輔導

專欄作者/李聰醫藥行業可復制領導力的創建者。 前面，我們講到管理的一些知識： 如何連續3年把湖北市場干到全國排名第二的？（三）如何連續3年把湖北市場干到全國排名第二的？（四）作為管理者，培養員工的成長是…
2021-03-17 類目：營銷 醫藥代表

DRG\DIP對醫院績效管理“五大”挑戰和沖擊

來源：秦永方醫療衛生財務會計經濟研究文：秦永方 隨著30個試點城市推行DRG醫保支付在即， DIP醫保支付即將出籠，雙雄逐鹿局面大勢所趨，預付費將會替代目前按照項目后付費，對醫院績效管理將會帶來五大挑戰和沖…
2021-02-17 類目：職場 醫藥云端工作室

DRG開啟績效新時代！醫生考核大變

中共中央國務院《關于深化醫療保障制度改革的意見》明確要求，“改革現行科室和個人核算方式，完善激勵相容、靈活高效、符合醫療行業特點的人事薪酬制度，健全績效考核分配制度”。三級、二級公立醫院績效考核發…
2020-08-04 類目：器械 賽柏藍
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